今日新闻！360AI甄选平台正式上线：周鸿祎将个人IP流量导入AI产品

360AI甄选平台正式上线：周鸿祎将个人IP流量导入AI产品

北京，2024年6月17日 - 360公司于今日举办了360 AI新品发布会暨开发者沟通会，正式发布了360AI甄选AI工具服务平台。360公司创始人、董事长兼CEO周鸿祎在会上表示，360AI甄选旨在通过开发者自荐和用户推荐模式，甄选优质AI工具，并将其推荐给用户，助力AI产业发展。

周鸿祎表示，他近期做直播带货新能源车是一个意外，但同时也让他意识到，自己可以利用自身的流量优势，为AI产品和工具带货。因此，360AI甄选平台应运而生。

据介绍，360AI甄选平台将通过以下方式甄选优质AI工具：

• 开发者自荐：开发者可以将自己的AI工具提交给平台进行审核。
• 用户推荐：用户可以推荐自己认为优质的AI工具。

360AI甄选平台还设立了专业甄选评审团，由来自高校、科研机构和企业的专家组成，负责对提交的AI工具进行评审。评审团将从功能、性能、安全性等方面对AI工具进行评估，并最终选出优质AI工具进行推荐。

周鸿祎表示，360AI甄选平台将为AI开发者提供一个展示和推广产品的平台，并帮助用户发现优质的AI工具。他希望，通过360AI甄选平台的努力，能够推动AI产业的发展，让AI技术惠及更多人。

以下是对新闻稿的扩充：

• 360AI甄选平台的上线，是360公司在AI领域布局的重要一步。此前，360公司已经推出了360AI搜索、360AI阅读器等多款AI产品。360AI甄选平台的上线，将进一步完善360公司的AI产品矩阵，为用户提供更加全面的AI服务。
• 360AI甄选平台的推出，也得到了业界的广泛关注。有专家表示，360AI甄选平台的上线，将有利于促进AI产业的发展，让更多人了解和使用AI技术。

新的标题：

• 360AI甄选平台上线：周鸿祎将个人IP流量导入AI产品

修改说明：

• 新标题更加简洁明了，突出了新闻稿的主题。
• 新标题使用了关键词“周鸿祎”和“个人IP流量”，能够吸引读者的注意力。
• 新标题没有使用重复的关键词。

Meta再掀裁员潮：扎克伯格目标300多名副总裁

北京讯 继2023年的大规模裁员之后，Meta平台（META.US）似乎并未停止其精简管理层的步伐。据知情人士透露，Meta CEO马克·扎克伯格近日再次指示公司进行裁员，并将目标瞄准了公司臃肿的副总裁群体。

消息称，扎克伯格希望将Meta的副总裁数量从去年的300人左右减少到250人左右，这意味着约有50名副总裁将被解雇。这批被裁减的副总裁主要来自Meta的各个业务部门，包括Reality Labs、Facebook、Instagram和WhatsApp等。

扎克伯格此举被认为是Meta为应对经济困境和提高效率所采取的措施。2023年，Meta的股价遭遇重挫，市值蒸发了超过一半。与此同时，Meta的营收增速也明显放缓。为了重振业绩，扎克伯格一直在努力提高公司的运营效率。

去年，Meta曾宣布将2023年定为“效率年”，并采取了一系列措施来精简业务，包括裁员、冻结招聘和削减成本等。这些措施在一定程度上帮助Meta控制了成本，但也导致了员工士气的下降。

有分析人士认为，Meta此次裁员副总裁可能会进一步加剧员工的担忧情绪。不过，也有分析人士认为，裁员是Meta转型过程中必要的举措，只有通过提高效率才能重振公司业绩。

目前，Meta尚未正式公布此次裁员计划。但从目前的迹象来看，Meta的管理层调整仍在进行中，未来可能还会有更多高管被波及。

以下是对该新闻的一些扩充和分析：

• 扎克伯格此次裁员副总裁的举动可能引发外界对Meta管理层能力的质疑。此前，Meta就曾因决策失误和管理不善而受到诟病。
• 裁员可能会进一步加剧Meta员工的焦虑情绪，并导致人才流失。
• 扎克伯格需要拿出更有效的措施来重振Meta业绩，否则他可能会面临更大的压力。

新的标题：

• Meta再掀裁员潮：扎克伯格高压瘦身 副总裁成首要目标